מחלת מקצוע – על מחלות תעסוקתיות והזכויות שלך

באנר עו"ד עופר סולר
תוכן עניינים

הגדרתה של מחלת מקצוע או מחלה תעסוקתית מציינת כי זוהי מחלה שהעובד לוקה בה בגלל עבודתו או עיסוקו, שם הוא נחשף באופן קבוע ולאורך תקופה ארוכה לגורמים מזיקים כמו כימיקלים, רעלים מסוגים שונים, חומרים רדיואקטיביים וכדומה.

ראוי לציין כי חוקי העבודה בישראל קובעים כי על המעסיק ועל המשרד הממונה, חלה החובה לזהות מבעוד מועד גורמים מזיקים אלה, במטרה לסלקם ובכך למנוע את הישנותן של מחלות מקצוע ככל שרק ניתן. בין שאר החומרים המזיקים ניתן למנות: כימיים, פיזיקלים, פיזיקלו-כימיים, ביולוגיים, פיזיולוגים ומכנים.

לפי חוק: חובה לדווח על מחלת מקצוע!

אנשים רבים נפגעים למרבה הצער לאורך השנים בזמן עבודתם בדרכים שונות. המוסד לביטוח לאומי אחראי במסגרת תפקידיו גם על ביטוח עובדים מפני פגיעות בעבודה.

מחלת מקצוע לפי סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] תשנ"ה-1995 העוסק בפגיעה בעבודה היא כזו המוגדרת בתקנות הביטוח כמחלה מעין זו שהופיעה אצל החולה בשל העבודה מטעם או במקום העבודה ובמקרה של עובד עצמאי בעקבות המקצוע בו הוא עובד לפרנסתו.

תמונה של עורך דין עופר סולר
עורך דין עופר סולר

מייסד ובעלים של משרד עו"ד עופר סולר, מהמובילים בישראל בייצוג נפגעי רשלנות רפואית עם התמחות בתחומי הריון, לידה וייעוץ גנטי. בעל ניסיון של מעל 20 שנה בייצוג נפגעים מול גופים רפואיים, משרדי ממשלה וחברות ביטוח, משמש כיו"ר משותף של ועדת רשלנות רפואית בלשכת עורכי הדין המחוזי, מחוז תל אביב. במשרד עו"ד סולר תקבלו ליווי אישי, מקצועי ובלתי מתפשר במטרה להבטיח את מלוא הזכויות שלכם!

פנה/י עכשיו לצורך הערכה מדוייקת של סיכויי התביעה בשיתוף מומחה רפואי מוביל:
דילוג לתוכן