אחת החובות הבסיסיות המוטלות על מעביד הינה לספק לעובדיו את הכלים המתאימים והבטוחים ביותר לביצוע העבודה בצורה הבטוחה ביותר אשר תצמצם למינימום את הסכנה לקרות אירוע של תאונת עבודה.
במסגרת אחריות מעביד לנזקי עובד מוטלת על המעביד החובה להדריך את עובדיו בהדרכות בטיחות בעבודה.
פסק הדין מועלם יחיאל נ' בזק חברה לתקשורת בע"מ, גנט קסל ואח' אשר נידון בבית משפט השלום עסק בתביעה שהגיש מועלם כנגד מי שהעסיקה אותו וכנגד מי שאצלו ביצע את העבודה (בעלי הבית והמשכירים) בגין נזקי גוף שנגרמו לו בעקבות תאונת עבודה.
התובע נשלח ביום 08.03.92, ביחד עם עוזרו מר אסמעיל סלאמה, לבצע תיקון אצל מנוי של החברה בבית צפפא בירושלים. כחלק מהתיקון נדרש למתוח חוט טלפון מגג בית המנוי אל עמוד הטלפון הקרוב ולצורך ביצוע העבודה נדרש מועלם לעלות לגג הבניין.
מאחר והסולם שסופק על ידי בזק לא היה ארוך דיו בכדי להגיע לגג הבניין עלה מועלם לגג באמצעות סולם ברזל שהיה מותקן על הקיר החיצוני של הבניין ובכדי להגיע אליו נדרש לטפס על סולם נוסף.
