נפגעת בתאונת דרכים בדרך לעבודה?
מדי יום מתרחשות במדינת ישראל הרבה יותר מדי תאונות דרכים. מבין הנפגעים, רבים הם כאלה שנוסעים בדרך למקום העבודה או בחזרה הביתה. אדם אשר נפגע בתאונה כנהג או נוסע ברכב מנועי מכל סוג, כשהוא דרכו למקום עבותו או בחזרה ממנו, צריך להכיר את זכויותיו ועל כך נפרט.
תאונת דרכים מוגדרת לפי סעיף 1 לחוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים תשל"ה-1975 כאירוע שבו נגרם נזק לגופו של אדם כתוצאה משימוש ברכב המופעל על ידי מנוע לצורך תחבורה. החוק מגדיר שורה של מצבים שייחשבו לתאונת דרכים לעניין זה.
לצד זאת, חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] תשנ"ה-1995 קובע בסעיף 80 לחוק שורה של מצבים שיראו אותם כחזקה לקיומה של תאונת עבודה ובהם פגיעה שהתרחשה לפרט בזמן הנסיעה או ההליכה בדרך או בחזרה ממקום העבודה למקום המגורים שלו או למקום בו הוא ישן גם אם אינו מתגורר בו או בדרך ממקום עבודה אחד לשני.
בכל מקרה של פגיעה ברכב בגלל תאונה, יש להקדים ולהתייעץ עם עורך דין המתמחה בנושא תאונות דרכים ונזקי גוף, על מנת לקבל חוות דעת אישית ומקצועית, שתסייע לך לבחור את אפיק הפעולה ולממש את הזכויות שלך בדרך הטובה ביותר.
תאונת עבודה או תאונת דרכים?
מכאן יוצא שקיימים מקרים בהם תאונת דרכים בדרך לעבודה תיחשב במקביל גם לתאונת עבודה והמשמעות החוקית היא שהנפגע יוכל לבחור בין הגשת תביעה לפיצויים נגד חברת הביטוח שמבטחת את הרכב בביטוח החובה כפי שקורה בתאונת דרכים בנסיבות סטנדרטיות לבין הגשת תביעה למוסד לביטוח לאומי להכרה באירוע כתאונת עבודה.
ההכרה בנפגע כנפגע תאונת עבודה לאחר פגיעתו בתאונה ברכו לעבודה יכולה להיות בעלת חשיבות גדולה, שכן במקרים בהם התביעה מתקבלת זכאי הפרט לקבל דמי פגיעה בעבודה למשך 90 יום בשל הנזק שנגרם ליכולת הפרנסה שלו.
את התביעה למימוש הזכויות המגיעות לפרט מהביטוח הלאומי חובה להגיש תוך שנה מיום הפגיעה.
>>> הפורום המשפטי בהנהלת עו"ד עופר סולר <<<
יחד עם זאת, לצורך ההכרה בתאונת דרכים בדרך לעבודה כתאונת עבודה חובה להראות שלא התקיימו נסיבות המנתקות את הקשר הסיבתי בין מקום העבודה של הפרט והפגיעה שנגרמה לו כתוצאה מהתאונה.
למרות זאת, הנפגע עדיין זכאי להגיש תביעה גם נגד המבטחת בביטוח החובה ואחוזי הנכות שתקבע הועדה הרפואית של הביטוח הלאומי תחייב גם את המבטחת אולם לא ניתן לקבל כפל פיצויים ולכן כל סכום שהפרט מקבל במסגרת דמי הפגיעה בעבודה יקוזז מהפיצויים אותם הוא זכאי לקבל מחברת הביטוח.
בדומה, במקרים בהם תאונת הדרכים לא הוכרה כתאונת עבודה עדיין שמורה לנפגע הזכות להגיש תביעה לפיצויים לפי החוק לפיצויים לנפגעי תאונות דרכים ויחולו הכללים הרגילים הקבועים בחוק. בדומה חשוב לדעת שאם סך הנכות שנגרמה לפרט כתוצאה מהתאונה עומד על 9% בלבד הוא לא זכאי לכל תשלום מהביטוח הלאומי.
קיראו עוד על: פגיעה בתאונה בעת נסיעה ברכב של חברת הסעות
דוגמא מתוך פסק דין בתביעה של נפגעת בתאונה בדרכה לעבודה
המדובר בהליך ב"ל 6024-09 - התובעת נפגעה בבתאריך 24למרץ 2009 בתאונת דרכים כשהיא בדרכה למקום עבודתה. התובעת יצאה בבוקר מביתה והתכוונה להביא את הילדה לגן לאחר ביקורת בטיפת חלב, כאשר האיחור שלה תואם מראש עם המעסיק. אחרי שהיא ליוותה את הילדה היא נסעה בדרך שבה היא רגילה לנסוע למקום העבודה ואז נפגעה בתאונת דרכים.
המוסד לביטוח לאומי דחה את התביעה משום שלטענתו הייתה הפסקה משמעותית בדרך שעשתה התובעת לעבודתה שמהווה סידור אישי ולכן מנתקת את הזיקה הדרושה לפי החוק.
קיראו בהרחבה: סוגים וסיבות לתאונות בין כלי רכב
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בראשות כבוד השופטת אורנית אגסי מקבל את התביעה וקובע שתאונת הדרכים בדנן מהווה תאונת עבודה משום שהתובעת נפגעה כאשר עשתה את דרכה במסלול הרגיל והעצירה בטיפת חלב שאושרה על ידי המעסיק הייתה הטפל כאשר התכלית העיקרית הייתה ההגעה לעבודתה.
אם נפגעת בתאונה בדרך לעבודה או בחזרה ממנה, משרדו של עורך דין עופר סולר מציע יעוץ משפטי אישי ודיסקרטי, ללא כל התחייבות מצידך.
לשיחה אישית עם עורך דין עופר סולר חייג/י: 03-7369253
